Stage en entreprise

INFORMATION
EMPLOI
Mise à jour le 09/01/2025

Principe

Le stage est une période de formation pratique prévue dans le cadre des études. Il permet de mettre en pratique les connaissances théoriques enseignées pendant les études tout en ayant la possibilité d’acquérir une véritable expérience professionnelle.

De nombreuses formations incluent désormais dans leur cursus des stages en entreprise. Le choix du stage est déterminant pour l’étudiant d’autant que s’il s’agit d’un stage de fin d’études, il peut déboucher sur un premier emploi.

Le stage est réglementé par la Loi n° 1.569 du 12 décembre 2024 relative aux stages en milieu professionnel.

Pour toute question pratique sur ce sujet, ou information complémentaire vous pouvez consulter le site de la Cellule Emploi-Jeunes.

Statut du stagiaire

Les stages relevant de la Loi concernent les élèves de l'enseignement supérieur, soit post-baccalauréat. 

Le stagiaire conserve sa qualité d’étudiant pendant toute la durée du stage selon les conditions suivantes :

  • Une convention de stage entre l’établissement d’enseignement, l’organisme d'accueil et le stagiaire ou son représentant légal doit être signée
  • Le stagiaire ne peut, sauf exceptions listées dans la Loi, avoir plus de 29 ans au moment d'effectuer son stage
  • Le stagiaire doit rester soumis au contrôle de son établissement d’enseignement
  • L'organisme d'accueil doit lui attribuer des missions conformes aux objectifs pédagogiques définis par l'établissement d'enseignement et figurant dans la convention de stage
  • Le stagiaire ne peut prétendre à aucune rémunération. Toutefois, pour tout stage d'une durée supérieure à deux mois, une gratification est obligatoirement versée au stagiaire, ne pouvant être inférieure à 27% du SMIC.

Stages ne remplissant pas les conditions des stages obligatoires

Dans ce cas, le stagiaire est considéré comme un salarié.

L’entreprise d’accueil est soumise aux règles d’embauche de salariés :

  • Obtention d’une autorisation d’embauchage et d’un permis de travail
  • Respect des dispositions légales ou conventionnelles concernant les salaires
  • Immatriculation du stagiaire aux Organismes Sociaux
  • Paiement des cotisations
  • Souscription à une assurance « accidents du travail et maladies professionnelles »

Aides du service de l’Emploi

Si vous habitez à Monaco ou dans les communes limitrophes, vous pouvez contacter la Cellule Emploi-Jeunes qui vous aidera dans votre recherche de stage.

Elle vous mettra en relation avec des entreprises susceptibles d’être intéressées par votre profil et vous accompagnera dans vos démarches.

Contact administratif