Comprendre la démarche
En application des articles 35 à 38 et 40 de l’Ordonnance Souveraine n° 7.155 du 10 octobre 2018 relative à l’octroi des allocations pour charges de famille aux fonctionnaires et agents de l’État et de la Commune :
L’allocation de vacances est allouée au foyer dont le chef de foyer est fonctionnaire ou agent de l'État ou de la Commune si les ressources du foyer ne dépassent pas un plafond fixé par arrêté ministériel.
L’attributaire est la personne à laquelle sont versées les prestations familiales.
En cas de résidence alternée de l’enfant au domicile de chacun de ses parents, l’allocation de vacances est versée par moitié à chacun d’eux, à moins qu’une décision de justice ou un accord écrit entre les parents ne désigne celui d’entre eux auquel l’allocation sera intégralement versée.
En application de l’article 40 de l’Ordonnance Souveraine n°7.155 du 10 octobre 2018, susvisée, et de l’Arrêté Ministériel fixant le plafond des ressources du foyer pour l’octroi notamment de l’allocation de vacances aux fonctionnaires et agents de l’État et de la Commune.
Les ressources prises en compte pour le calcul du plafond précité sont constituées :
- Du total des revenus d'origine professionnelle de l’année précédant l’année en cours, y compris les pensions de retraite, du chef de foyer et de l'autre membre du couple
- Des prestations compensatoires, des pensions alimentaires et, le cas échéant, des parts contributives aux frais d'entretien des enfants communs, perçues ou venant en déduction des revenus du chef de foyer ou de l'autre membre du couple, de l’année précédant l’année en cours
Sont en revanche exclues du décompte des ressources, les prestations familiales, les allocations logement et les secours sociaux.
Pour obtenir le formulaire, vous pouvez :
- Soit le télécharger et le remplir ici
- Soit le retirer à l’accueil du Service des Prestations Médicales de l'État
En vertu des articles 26 et 27 de l’
: les fonctionnaires et les agents de l’Etat et de la Commune percevant l’allocation de rémunération unique ou l’allocation de soutien de famille ou ayant déjà fourni au Service des Prestations Médicales de l’Etat les justificatifs de leurs ressources aux fins de versement d’une allocation annuelle n’ont pas à les transmettre à nouveau.Les autres demandeurs doivent communiquer au Service des Prestations Médicales de l’Etat les pièces suivantes :
- Pour les personnes mariées ou en vie maritale :
- Une copie du bulletin de salaire du mois de décembre de l'année précédant l’année en cours, sur lequel figure le montant annuel du cumul net imposé de la/du conjoint/e ou de la compagne/du compagnon ne relevant pas du Service des Prestations Médicales de l’État
- Ou à défaut une attestation de salaire établie par son employeur précisant le montant des revenus nets perçus du 1er janvier au 31 décembre de l'année précédant l’année en cours
- Si la/le conjoint/e ou la compagne/le compagnon n'exerce pas d'activité rémunérée : une attestation sur l'honneur confirmant cette situation
- Pour les personnes divorcées ou séparées :
- Un document attestant du montant mensuel des pensions alimentaires perçues de l'ex-conjoint/e ou de l’ex-compagne/compagnon ou versées à celle-ci/celui-ci
- En l’absence de perception ou de versement de pension alimentaire : une attestation sur l’honneur confirmant cette situation
Avant le dernier vendredi du mois de juin de l’année en cours, le formulaire dûment complété et signé, accompagné des pièces à fournir peut être:
- Soit déposé sans rendez-vous à l’accueil du Service des Prestations Médicales de l’État, de 9h30 à 17h ou dans sa boîte aux lettres
- Soit envoyé par courrier au Service des Prestations Médicales de l’État
L'allocation de vacances vous est servie directement en cas d’accord. Un courrier peut vous être adressé pour vous demander des informations complémentaires ou vous notifier un refus.
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