Comprendre la démarche
Les recrutements de personnel auxquels procède l'Administration monégasque font l'objet, soit d'arrêtés ministériels portant ouverture de concours, soit d'avis de recrutement qui précisent la nature et les caractéristiques des postes à pourvoir ainsi que les conditions à remplir par les candidats.
Ces arrêtés et avis sont publiés au "Journal de Monaco".
Vous pouvez retrouver les avis de recrutement en cours ici .
Lorsqu'un avis correspond à votre profil, vous pouvez poser votre candidature.
Des épreuves pourront être organisées afin de départager les candidats en présence.
Votre attention est appelée sur le fait que les emplois publiés sont réservés en priorité aux personnes de nationalité monégasque.
Certains recrutements, dont le processus est particulier, sont détaillés par ailleurs :
Vous devez constituer un dossier comprenant les pièces suivantes :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae à jour
- Une copie des titres et références
Si vous avez posé votre candidature à un emploi public auprès de la DRHFFP au cours des 6 derniers mois, vous devez uniquement fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae à jour.
Si votre candidature est retenue, vous devrez produire un extrait de casier judiciaire de moins de trois mois.
En suivant le lien vers le téléservice pour poser sa candidature aux emplois de la Fonction Publique d'État
Les dossiers incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
Vous devez envoyer le dossier de candidaure complet à la Direction des Ressources Humaines et de la Formation de la Fonction Publique.
Les dossiers incomplets ou transmis hors délai ne seront pas pris en considération.
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Contact administratif
3° étage - Stade Louis II - Entrée H
1 avenue des Castelans
BP 672
98014 MONACO CEDEX
Horaires d'ouverture :
de 9h30 à 17h00 du lundi au vendredi
Téléphone :
Fax :
Informations supplémentaires :
Fax : (+377) 98 98 42 91
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